Pourquoi venir chez nous ?

Jugez

par vous-même

Parce que nous ne faisons pas les choses par hasard !

Rejoindre Auris, c’est rejoindre une entreprise bienveillante et à taille humaine. Nous prenons notre rôle très à coeur : échanger, former, développer les compétences de nos collaborateurs sont des missions les plus fondamentales. Et, parce nous sommes convaincus qu’on travaille bien mieux avec le plaisir : nous ne ratons aucune occasion de nous retrouver autour d’un pot !

L’évolution interne

Un pilier de nos RH

Chez Auris, chaque collaborateur peut évoluer. Nous donnons la priorité à la promotion interne et accompagnons nos collaborateurs dans leur changement de poste (formation managériale, soft skills…).

Quelques chiffres clé

%

des directeurs issus de la promotion interne

heures de formation par an

Univauris par an

L’Univauris

 La formation qui nous ressemble 

Nous avons créé notre propre système de formation interne les « UnivAuris ». Il s’agit de formations assurées par nos propres talents grâce au partage de leurs expériences et de leurs compétences.

 

La formation professionnelle est un enjeu pour Auris. Nous assumons notre responsabilité et nous nous assurons que chacun de nos talents puisse évoluer et développer ses connaissances tout au long de sa carrière.

Valérie Yon, Responsable RH

On travaille aussi en s’amusant

Chaque année, les collaborateurs sont invités à participer à des évènements collectifs mais aussi à des voyages. Ces occasions permettent de mieux se connaître et développer la cohésion d’équipe :

  • Week-end ski,
  • Séminaires,
  • Voyages équipe,
  • Escape games,
  • Déjeuners festifs,
  • Challenges sportifs …