Responsabilité Sociétale des Entreprises
Démarche RSE : nos engagements environnementaux, sociaux et éthiques
Auris intègre les principes de responsabilité sociétale dans ses missions de maîtrise d’œuvre d’exécution (MOEX), d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) et dans son organisation interne. Sa politique RSE repose sur quatre piliers : environnement, social et droits humains, éthique des affaires et achats responsables. Elle s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable des Nations unies.
Une démarche RSE intégrée à la conduite de projets immobiliers
En tant qu’acteur de la maîtrise d’œuvre d’exécution et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, nos missions impliquent une responsabilité élevée en matière de sécurité, de conformité réglementaire, de performance environnementale et de gestion des risques.
Notre démarche RSE traduit cette exigence en cadre structurant. Elle oriente nos pratiques internes, éclaire nos décisions et renforce la manière dont nous pilotons les projets immobiliers aux côtés des maîtres d’ouvrage, entreprises et partenaires. Elle contribue ainsi à la qualité, à la fiabilité et à la durabilité des opérations que nous accompagnons.
Gouvernance et périmètre
La politique RSE d’Auris s’applique à l’ensemble des collaborateurs, dirigeants, partenaires, fournisseurs et sous-traitants impliqués dans ses activités et dans les projets immobiliers conduits ou accompagnés.
La direction définit les responsabilités selon les thématiques (RSE, ressources humaines, éthique, pilotage opérationnel). Cette organisation garantit l’application effective des engagements, tant au sein de l’entreprise que dans la conduite des projets immobiliers.
Les politiques sont révisées périodiquement afin d’intégrer les évolutions réglementaires, normatives et sectorielles, dans une logique de conformité, de transparence et d’amélioration continue.
Notre approche RSE en 4 piliers
Pilier n°1 : l’environnement
Réduire l’empreinte environnementale de nos activités et des projets immobiliers
Pilier n°2 : le bien-être de nos collaborateurs
Garantir des conditions de travail sûres et respectueuses des droits humains
Pilier n°3 : Éthique des affaires
Exercer nos missions avec intégrité et transparence
Pilier n°4 : Achats responsables
Intégrer des critères responsables dans l’ensemble de nos achats
pilier n°1 : l’environnement
Réduire l’empreinte environnementale de nos activités et des projets immobiliers
Auris agit pour réduire l’empreinte environnementale de ses activités internes et intégrer des exigences environnementales dans la conduite des opérations immobilières.
Concrètement, la politique environnementale couvre :
- la réduction des consommations énergétiques de nos bureaux ;
- la mesure et la limitation des émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements professionnels ;
- la diminution et la valorisation des déchets, notamment par la réduction du papier et le tri ;
- la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité ;
- l’intégration de critères environnementaux dans nos pratiques et dans les projets accompagnés.
Dans nos missions de maîtrise d’œuvre d’exécution (MOEX) et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), nous pouvons également accompagner les démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM, LEED) lorsque les objectifs du projet le prévoient.
Nos engagements :
- améliorer en continu nos performances environnementales,
- prévenir les risques liés à nos activités,
- à intégrer les enjeux énergétiques et carbone dans la conduite des opérations immobilières que nous pilotons.
pilier n°2 : le bien-être de nos collaborateurs
Garantir des conditions de travail sûres et respectueuses des droits humains
La conduite d’opérations de construction implique une vigilance constante en matière de santé et de sécurité. Auris veille à assurer des conditions de travail sûres et conformes au droit du travail, dans le respect des principes internationaux relatifs aux droits humains.
La politique sociale porte notamment sur :
- la prévention des risques professionnels et la protection de la santé ;
- le respect des horaires, congés et dispositions légales ;
- le développement des compétences par la formation ;
- le respect du droit syndical et du dialogue social ;
- l’égalité des chances et la prévention de toute discrimination ou harcèlement ;
- l’interdiction du travail forcé, du travail des enfants et de toute forme de traite des êtres humains.
Ces engagements structurent notre organisation interne et contribuent à la fiabilité des projets immobiliers que nous pilotons.
Nos engagements :
- maintenir un environnement de travail sûr, équitable et respectueux,
- faire vivre ces principes dans nos relations avec nos partenaires et sous-traitants.
pilier n°3 : Éthique des affaires
Exercer nos missions avec intégrité et transparence
La confiance est un prérequis dans la conduite de projets immobiliers. Auris applique des règles d’éthique des affaires visant à garantir l’intégrité de ses décisions et de ses relations professionnelles.
La politique encadre notamment :
- la prévention de la corruption et des pratiques anti-concurrentielles ;
- la gestion des conflits d’intérêts ;
- la lutte contre la fraude et le blanchiment d’argent ;
- la protection de la sécurité de l’information.
Des actions de sensibilisation, des mécanismes de contrôle et un dispositif d’alerte éthique permettent le signalement de tout manquement.
Nos engagements :
- former nos collaborateurs,
- assurer un suivi régulier des pratiques,
- sanctionner tout comportement contraire aux règles établies, afin de garantir l’intégrité de nos décisions et de nos relations professionnelles.
pilier n°4 : Achats responsables
Intégrer des critères responsables dans l’ensemble de nos achats
Les achats jouent un rôle structurant dans la chaîne de valeur des projets de construction. Auris intègre des critères environnementaux, sociaux et éthiques dans ses processus d’achat, en complément des critères de prix, qualité et délai.
Cette politique prévoit :
- un code de conduite fournisseurs ;
- des outils d’évaluation et de notation ;
- un plan d’action et de suivi ;
- des engagements relatifs aux droits humains, à la lutte contre la corruption et à la réduction des impacts environnementaux.
Cette démarche contribue à renforcer la cohérence entre nos engagements internes et les partenaires avec lesquels nous travaillons.
Nos engagements :
- renforcer l’intégration de ces critères dans la sélection et le suivi de nos partenaires afin d’assurer la cohérence entre nos engagements RSE et les acteurs avec lesquels nous travaillons.
Suivi, évaluation et amélioration continue
La démarche RSE d’Auris est intégrée à son organisation interne et à la conduite de ses missions de maîtrise d’œuvre d’exécution (MOEX) et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO). La direction en assure le pilotage, avec des responsabilités définies selon les thématiques (RSE, ressources humaines, éthique, responsables opérationnels).
Les pratiques font l’objet d’un suivi régulier afin d’identifier les axes d’amélioration, d’analyser les écarts éventuels et d’adapter les actions mises en œuvre. Cette approche permet d’inscrire la responsabilité sociétale dans une dynamique d’amélioration continue, en cohérence avec les exigences du secteur du bâtiment et de la conduite d’opérations immobilières.
Conformité et cadre réglementaire
La politique RSE d’Auris s’inscrit dans le respect des exigences légales et réglementaires applicables à ses activités et aux opérations de construction accompagnées.
Elle est alignée avec des référentiels internationaux tels que les Objectifs de Développement Durable des Nations unies, le Pacte mondial des Nations unies et les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales. La démarche intègre également une logique d’évaluation externe, notamment au travers d’outils tels qu’EcoVadis, afin de mesurer et renforcer nos pratiques en matière de responsabilité sociétale.
Les politiques sont révisées périodiquement pour garantir leur adéquation avec les évolutions normatives, sectorielles et réglementaires applicables au secteur immobilier.